网友情感咨询：

本人26岁，3分女，身高150。自己性格属于老好人类型，对于身边同事提出来的一些要求几乎很少拒绝，领导安排的事情也是很努力的完成。可是，我总感觉自己说话做事却越来越没有地位。有的同事会坚持自己的意见，因此和领导争执以求达到自己的目的。但我却总是顺从领导的意思，也很少提出自己的意见与看法，完完全全只是一个执行者。以至于有时候出了问题，领导更多的是把责任推我身上，觉得我没有对她的决定提出异议。我想改变这种现状，可是不知道从哪下手。

情感专家回答：

一、低MV导致职场没有地位

二、“老好人”不一定是好员工

世界上没有任何一个人可以承受无上限地施压。所有的“老好人”心里一定都堆积着熊熊的怒火，会通过各种隐形攻击的方式反映和发泄出来，比如他们会拖延、会故意把事情做得不好等等。

“总是顺从领导的意思也很少提出自己的意见与看法”，就是说你不会独立思考；“完完全全只是一个执行者”，这里的深层含义是你不愿承担任何责任；“有时候出了问题领导更多的是把责任推我身上”，不是把责任推到你身上，而是把你逃避承担的责任还给你。所谓“老好人”不一定是好员工。

三、体力劳动者只会获得低回报

这样综合来看，你只是一个体力劳动者，而不是一个脑力劳动者。体力劳动者在职场的地位当然是最低的，所以也只会获得低回报。打个比方，狗熊的杂耍技艺表现得很精巧，但是他只是个不承担任何责任的体力表演者，所以收钱的是驯兽员。其实领导并不想当驯兽员，领导想要的也不是一个“狗熊”，他想要的是会思考有担当的员工。